Informação e orientação profissional a
jovens e adultos desempregados
Polo de Emprego
O nosso lema é a proximidade!
O Polo de Emprego da Nazaré tem como entidade enquadradora a IHM - Investimentos Habitacionais da Madeira, EPERAM, estando integrado nas medidas ativas de emprego promovidas pela Secretaria Regional de Inclusão Social e Cidadania, através do Instituto de Emprego da Madeira, IP-RAM.
Este espaço é uma unidade de apoio à inserção ou reinserção no mercado de trabalho de jovens e adultos em situação de desemprego, que atua em estreita cooperação e articulação com o IEM. Funciona como um serviço de emprego de proximidade, que pretende contribuir para uma inserção mais célere e sustentada dos desempregados no mercado de trabalho.
Este espaço é uma unidade de apoio à inserção ou reinserção no mercado de trabalho de jovens e adultos em situação de desemprego, que atua em estreita cooperação e articulação com o IEM. Funciona como um serviço de emprego de proximidade, que pretende contribuir para uma inserção mais célere e sustentada dos desempregados no mercado de trabalho.
Objetivo
O Polo de Emprego da IHM, sendo um serviço de apoio, acompanhamento e orientação técnica para desempregados e empregadores, tem por objetivo primordial a inserção profissional.
Neste enquadramento, o Polo de Emprego da Nazaré pretende contribuir para a melhoria dos níveis de empregabilidade na Região e estimular a integração dos desempregados no mercado de trabalho.
Neste enquadramento, o Polo de Emprego da Nazaré pretende contribuir para a melhoria dos níveis de empregabilidade na Região e estimular a integração dos desempregados no mercado de trabalho.
Público-alvo
São destinatários do Polo de Emprego da IHM os jovens e adultos desempregados, com ênfase nos residentes na freguesia de São Martinho, em especial no Conjunto Habitacional da Nazaré.
De salientar que os candidatos inscritos no IEM são prioritários. Por outro lado, são igualmente alvo da nossa intervenção as entidades empregadoras que, através de atividades desenvolvidas pelo Polo de Emprego, como o recrutamento e seleção de recursos humanos, pretendem satisfazer as respetivas necessidades, contribuindo, assim, para a redução dos níveis de desemprego.
De salientar que os candidatos inscritos no IEM são prioritários. Por outro lado, são igualmente alvo da nossa intervenção as entidades empregadoras que, através de atividades desenvolvidas pelo Polo de Emprego, como o recrutamento e seleção de recursos humanos, pretendem satisfazer as respetivas necessidades, contribuindo, assim, para a redução dos níveis de desemprego.
Atividades Desenvolvidas
Conheça todas as atividades desenvolvidadas de apoio à inserção ou
reinserção no mercado de trabalho de jovens e adultos em situação de desemprego
reinserção no mercado de trabalho de jovens e adultos em situação de desemprego
Informação e orientação profissional a
jovens e adultos desempregados
Apoio na procura
ativa de emprego
Acompanhamento personalizado
dos desempregados em fase
de inserção ou reinserção profissional,
através do acompanhamento
individual
ou de grupo
dos desempregados em fase
de inserção ou reinserção profissional,
através do acompanhamento
individual
ou de grupo
Captação de ofertas de emprego,
junto de entidades empregadoras
Divulgação de ofertas de emprego
e atividades de colocação
Encaminhamento para ofertas
de qualificação profissional
Divulgação e encaminhamento para
medidas de apoio ao emprego,
qualificação e empreendedorismo
Apoio e motivação à participação em ocupações temporárias ou atividades em regime de voluntariado,
que facilitem a inserção no mercado de trabalho
que facilitem a inserção no mercado de trabalho
Divulgação de programas
comunitários que promovam
a mobilidade no emprego e na
formação profissional no espaço europeu
Realização do controlo da apresentação
periódica para beneficiários de
prestações de desemprego